ಹೌದು, 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅವಧಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2025ರಂದು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಲಿದೆ. ವೇತನ ಮಾಪಕಗಳು, ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ನವೆಂಬರ್ 2025ರಿಂದ ಸುಮಾರು 18 ತಿಂಗಳುಗಳ ಕಾಲಾವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ, 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ತಕ್ಷಣ, ಜನವರಿ 1, 2026 ರಿಂದ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಅಂದರೆ ಜನವರಿ 1, 2026ರಿಂದ ವೇತನ ಬಾಕಿಗಳನ್ನ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಎಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.?
ಅಧಿಕೃತ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಇನ್ನೂ ಘೋಷಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳು 20-35% ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಅಂತಿಮ ಹೆಚ್ಚಳವು ವೇತನ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಭತ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರವು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಅಸ್ಥಿರಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
Central Gvt : ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಹೊಸ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬಂಪರ್ ಗಿಫ್ಟ್ – ಜನವರಿ 1 ರಿಂದ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಶೇ 25 ರಿಂದ 30 ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳ!!
Central Gvt: ಕೇಂದ್ರ ಸರ್ಕಾರ ನೌಕರರಿಗೆ ಹೊಸ ವರ್ಷಕ್ಕೆ ಬಂಪರ್ ಗಿಫ್ಟ್ ದೊರೆಯಲಿದ್ದು ಜನವರಿ 1 ರಿಂದಲೇ ಸಂಬಳದಲ್ಲಿ ಶೇಕಡ 25 ರಿಂದ 30ರಷ್ಟು ಹೆಚ್ಚಳವಾಗುವ ಸಾಧ್ಯತೆ ಇದೆ. ಕಾರಣ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31 2025ಕ್ಕೆ 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅವಧಿ ಮುಕ್ತಾಯವಾಗಲಿದ್ದು ಮುಂದಿನ ವರ್ಷದಿಂದ ಎಂಟನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಸಂಬಳ, ಸರ್ಕಾರಿ ನೌಕರರಿಗೆ ಅನ್ವಯವಾಗಲಿದೆ.
ಹೌದು, 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅವಧಿ ಡಿಸೆಂಬರ್ 31, 2025ರಂದು ಕೊನೆಗೊಳ್ಳಲಿದೆ. ವೇತನ ಮಾಪಕಗಳು, ಭತ್ಯೆಗಳು ಮತ್ತು ಪಿಂಚಣಿಗಳನ್ನ ಪರಿಶೀಲಿಸಲು ಮತ್ತು ಅದರ ಶಿಫಾರಸುಗಳನ್ನ ಸರ್ಕಾರಕ್ಕೆ ಸಲ್ಲಿಸಲು ಆಯೋಗಕ್ಕೆ ನವೆಂಬರ್ 2025ರಿಂದ ಸುಮಾರು 18 ತಿಂಗಳುಗಳ ಕಾಲಾವಕಾಶ ನೀಡಲಾಗಿದೆ. ತಾಂತ್ರಿಕವಾಗಿ, 7ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗದ ಅವಧಿ ಮುಗಿದ ತಕ್ಷಣ, ಜನವರಿ 1, 2026 ರಿಂದ 8ನೇ ವೇತನ ಆಯೋಗ ಜಾರಿಗೆ ಬರುವ ನಿರೀಕ್ಷೆಯಿದೆ. ಅಂದರೆ ಜನವರಿ 1, 2026ರಿಂದ ವೇತನ ಬಾಕಿಗಳನ್ನ ಲೆಕ್ಕಹಾಕಲಾಗುತ್ತದೆ ಎಂದು ತಜ್ಞರು ಸೂಚಿಸುತ್ತಾರೆ.
ಎಷ್ಟು ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ನಿರೀಕ್ಷಿಸಲಾಗಿದೆ.?
ಅಧಿಕೃತ ಅಂಕಿಅಂಶಗಳು ಇನ್ನೂ ಘೋಷಿಸಬೇಕಾಗಿಲ್ಲವಾದರೂ, ಹೆಚ್ಚಿನ ಮುನ್ಸೂಚನೆಗಳು 20-35% ವ್ಯಾಪ್ತಿಯಲ್ಲಿ ವೇತನ ಹೆಚ್ಚಳವನ್ನು ಸೂಚಿಸುತ್ತವೆ. ಅಂತಿಮ ಹೆಚ್ಚಳವು ವೇತನ ಮ್ಯಾಟ್ರಿಕ್ಸ್ನಲ್ಲಿನ ಬದಲಾವಣೆಗಳು, ಭತ್ಯೆಗಳಲ್ಲಿನ ಪರಿಷ್ಕರಣೆಗಳು ಮತ್ತು ಸರ್ಕಾರವು ಅಳವಡಿಸಿಕೊಂಡ ಫಿಟ್ಮೆಂಟ್ ಅಂಶ ಸೇರಿದಂತೆ ಹಲವಾರು ಅಸ್ಥಿರಗಳನ್ನು ಅವಲಂಬಿಸಿರುತ್ತದೆ.
